21 Pejabat JPT Ikuti Assessment “Job fit” Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tojo Una-Una

t-media.id TOUNA | Fit Job perdana Pemerintahan ILHAM-SURYA, Wakil Buapti Tojo Una-Una, Hj. Surya, S.Sos., M.Si., menghadiri sekaligus membuka acara Evaluasi Kinerja dan Uji Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Tojo Una-Una Tahun 2025 , yang digelar di Hotel Ananda, Senin, 5/5/2025.

Wabub Hj. Surya dalam sambutannya  menyampaikan kegiatan yang dilaksanakan sebagai bentuk upaya strategis untuk memeperkuat dan memebperbaiki tata kelola pemerintahan serta pelayanan publik yang optimal diiwlayah kabupaten tojo una-una maka perlu menempatkan JPT Pratama sesuai dengan kemampuan yang didahului dengan Evaluasi Kinerja dan Uji Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkup Pemerintah Daerah Kabupaten Tojo Una-Una.

Lebih lanjut, Wabub Hj. Surya menjelaskan bahwa Evaluasi Kinerja dan Uji Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama ini, merupakan amanat Undang-Undang No.20 Tahun 2023 Dan Peraturan Pemerintah No.11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil  Dimana Pasal 133 Ayat (1) Jabatan pimpinan tinggi hanya dapat diduduki paling lama lima (5)tahun dan ayat (2) Jabatan Pimpinan Tinggi sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dapat diperpanjang berdasarkan kebutuhan instansi setelah mendapat persetujuan pejabat pembina kepegawaian, serta surat edaran Menteri Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No.19 Tahun 2023 dimana untuk pelaksanaan uji kopentensi bagi pejabat pimpinan tinggi pratama yang telah menduduki jabatan lebih dari 2 (dua) tahun dan yang menduduki jabatan belum encapai 2 (dua) tahun.

Evaluasi Kinerja dan Uji Kompetensi ini diikuti 21 (dua puluh satu) Pejabat JPT Pratama lingkup Pemerintah Daerah Kabupaten Tojo Una-Una, juga dihadiri oleh Kepala UPT Penilaian Kompetensi Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Propinsi Sulawesi Tengah Rachman Yape, S.Psi., M.Psi.

Kegiatan ini tidak hanya sekedar untuk memenuhi persyaratan penempatan jabatan, namun lebih kepada untuk mengukur potensi dan kopetensi serta kemampuan dalam mengemban tugas dan jabatannya yang selanjutnya hal ini akan menjadi bahan pertimbangan oleh pimpinan pemerintahan dalam melakukan rotasi dan murtasi, olehnya Wabub Hj.Surya berharap para peserta dapat mengikuti kegiatan dengan sungguh-sungguh sehingga memperoleh hasil yang maksimal dan akurat.

Selain itu juga Wabub Hj.Surya meminta kepada peserta agar terus meningkatkan kemampuan teknis yang dimiliki masing-masing untuk menghadapi tantangan birokrasi saat ini yang semakin berat dan kompleks, saat ini Pemerintahan Daerah Kabupaten Tojo Una-Una membutuhkan pejabat yang memeiliki kemampuan kreatifitas dan inovasi kerja untuk mewujudkan Kabupaten Tojo Una-Una yang religius, maju adil, sejahtera berbasis sektor unggulan yang berkelanjutan.

“Kegiatan ini hendaknya dapat dimakanai untuk kepentingan dari sudut pandang organisasi agar lebih memperlancar pelaksanaan tugas-tugas pemerintahan, pambangunan dan kemasyarakatan, terutama untuk kesempurnaan pelaksanaan pelayanan publik yang diterima oleh masyarakat, bukan sekedar penempatan figur-g-figur pejabat.” Tegasnya.